Новый продукт, «Бизнес-вестник Востока», №26 (2011)

Быстрые темпы сегодняшнего дня наглядно характеризует перефразированное выражение из произведения Льюиса Керолла «Алиса в стране чудес»: «сегодня надо бежать не только для того, чтобы двигаться вперед, но и для того, чтобы остаться на месте». Учитывая наличие различных факторов, способствующих динамичному развитию бизнеса, остановимся на одном, к которому Международный Вестминстерский университет в Ташкенте (МВУТ) имеет прямое отношение, – кадровый потенциал, востребованность которого возрастает день изо дня.

 Анализ последних трех лет, проведенный Карьерным Центром МВУТ, показывает устойчиво стабильный интерес работодателей к выпускникам университета. График 1 демонстрирует абсолютную занятость выпускников, трудоустроившихся в течение первых трех месяцев после окончания учебы. Для тех, кто не трудоустроился, основной причиной является не отсутствие предложений, а неопределенность с выбором будущего места работы. Понимая ответственность университета за подготовку высокообразованных кадров, Центр работает над совершенствованием и поиском новых подходов в этом направлении.

В этом году Центр МВУТ предложил новый продукт – конкурс среди студентов под названием «Практические решения для бизнеса» (Street Smart Business Solutions). Для оценки работ студентов наряду с преподавателями университета были приглашены партнеры университета – представители различных организаций г. Ташкента. Конкурс позволит оценить такие навыки студентов, как:

- умение проводить анализ;

- поиск инновационных решений;

- поиск и предложение экономических, бизнес – и юридических моделей для внедрения в практику бизнеса;

- коммуникационные навыки и способность к решению проблем.

Конкурс состоит из трех основных этапов.

Первый – презентация постеров, где представители компаний имели возможность ознакомиться с исследованиями студентов. На втором этапе исследования конкурсантов были оценены представителями специальной комиссии, состоящей из преподавателей МВУТ и работодателей. В итоге было отобрано шесть наиболее интересных работ. Авторы этих работ подготовят презентации и выступят с ними на третьем этапе конкурса, который будет проходить в рамках Дня Карьеры. Окончательную оценку дадут представители компаний, с участием которых в завершении Дня Карьеры будет организована церемония поздравления победителей. Таким образом, конкурс стимулирует формирование знаний и навыков у студентов, изучение рынка труда и потребнос­тей работодателей в инновационных идеях. Для организаторов это новая возможность развития партнерства и практического применения результатов исследований в практику бизнеса.

Экономическо-финансовая газета «Бизнес-вестник Востока», №26 (2011)